Som salgskonsulent hos Telenor er man meget mere end blot telesælger. Personen bliver nemlig en Fantastisk forbindelse til Telenors kunder og kolleger.
Som Telenors ansigt udadtil byder salgskonsulenten kunderne velkommen indenfor i Telenors butikker. Her skal kunden opleve en tryg og nærværende salgsoplevelse.
Stillingen er en fastansættelse på fuldtid, og hjemmearbejde tilbydes ikke.
Bharti, som er salgskonsulent hos Telenor, udtrykker sin begejstring for Telenors sunde og anerkendende kultur. Hun fremhæver, at nye medarbejdere hurtigt mærker Telenors særlige sammenhold i en hverdag, hvor teamet prøver nye ting af, lytter til og lærer af hinanden.
Udvikling, læring og Fantastiske forbindelser
Telenor lægger vægt på at investere i sine medarbejdere. Salgskonsulenten tilbydes træning, læring og udvikling fra første arbejdsdag.
Udviklingen hos Telenor stopper aldrig, da medarbejderne gerne udfordrer hinanden i hverdagen. Det vil hurtigt blive tydeligt, at den enkeltes udvikling sker i langt højere grad, end man måske forestiller sig.
Udvikling
Lige fra den første arbejdsdag og frem vil Telenor løbende udvikle og uddanne medarbejderen. Med Telenors 5-dages onboarding-forløb bliver man klædt godt på til at lykkes i rollen, og virksomheden støtter uanset om man drømmer om en karriere inden for salg, ledelse eller noget helt tredje.
Kompetencer
Salgskonsulenten får rig mulighed for at opbygge og styrke sine kompetencer inden for formidlings-, argumentations- og forhandlingsteknik. Disse kompetencer kan anvendes i den daglige arbejdsdag hos Telenor og i resten af livet.
Kultur
Salgskonsulenten bliver en del af en helt unik kultur sammen med et hold af kolleger, der har skarpe hoveder og store hjerter. Disse kolleger vil man muligvis komme til at betragte som venner. Sammen skaber teamet en fantastisk stemning i hverdagen, fejrer succeser og dyrker det sociale sammenhold.
Tanja, der er butikschef, beskriver Telenor som en arbejdsplads, hvor medarbejderne kan folde sig ud. Hun udtaler, at man kan udvikle sig til den, man gerne vil være, eller finde ud af, hvem man ønsker at blive i fremtiden.
Salgskonsulenten finder den bedste løsning til kunderne
I jobbet som salgskonsulent byder man Telenors kunder velkommen i virksomhedens moderne og indbydende butikker. Det bliver salgskonsulentens fornemste opgave at behandle kunderne som gæster i sit eget hjem og sørge for, at de får den bedste løsning.
Salgskonsulenten får derfor et stort ansvar i en travl og spændende hverdag. Arbejdet indebærer salg af værdiskabende produkter, der skaber den sikkerhed, tryghed og frihed, som Telenors kunder har brug for i deres digitale og mobile liv.
Som Telenors ansigt udadtil er salgskonsulentens måde at møde kunderne på afgørende. Vedkommende skal fremstå venlig, imødekommende og professionel i alt, hvad der gøres.
Telenors salgsmål?
Salgsmålene samarbejder Telenor selvfølgelig om. Telenor ved, at succes er en fælles indsats. Den enkelte medarbejder har dog også egne individuelle mål, som defineres og tilpasses løbende sammen med sin leder.
Bharti udtaler, at medarbejderne er "supergode til at støtte hinanden hver eneste dag". Hun fremhæver, at der gøres meget for at motivere, eksempelvis med interne konkurrencer med attraktive præmier og en bonusordning, som man kan stræbe efter.
Andreas fremhæver, at der tages hensyn til, at "alle er forskellige i deres salgsmetoder". Han oplever det som "så fedt", at medarbejderne får en meget anerkendende leder, som ønsker at give de bedste vilkår for udvikling og trivsel.
Salgskonsulenten har energi, engagement og gåpåmod
Man behøver ikke have erfaring med salg eller være tech-savvy – alt det vil Telenor nok lære medarbejderen.
Man er en stor teamplayer, der er klar til at være en del af et motiverende fællesskab.
Man er ivrig efter at lære og prøve nyt.
Vil du være Telenors nye Fantastiske forbindelse?
Man behøver ikke skrive en lang ansøgning. Interesserede kan udfylde oplysningerne og besvare de spørgsmål om jobbet, som Telenor stiller.
Telenor søger løbende nye kolleger til sine butikker på tværs af landet. Ansøgere skal tilkendegive, hvilke af Telenors butikker der er relevante at komme i betragtning til. Derefter kontakter Telenor ansøgeren vedrørende den fremadrettede proces.
Telenor glæder sig til at høre mere om interesserede!
